CONST-X
DEBUT
DEBUT
未経験入社から始める施工管理技士
未経験者は1～2年目を育成投資期間として固定給与とし、年収350万円からスタート。3年目からは高還元ステージであるCONST-X PROに移行。安心のフォロー体制でキャリアを開始。
施工管理 × IT で育てる
次世代型施工管理アカデミー
未経験からプロのエンジニアを1000名規模で育成してきた実績を活かし、入社後1か月間の集中研修を実施し、安全管理、図面読解、測量、品質管理、CAD、BIMといった施工管理の基礎スキルに加えて、テックアカデミア由来の IT基礎教育・AI施工リテラシー を体系的に習得。
3年目から高還元モデルの
CONST-X PROに
3年目からは高還元ステージである CONST-X PRO に移行。派遣・建設領域では40～50％のマージンが慣習化している中、CONST-Xでは、案件単価の70％以上を直接還元する多重下請け構造により報われない施工管理技士の待遇面を改善。